為深入推進公司黨風廉政建設,增強領導干部“四個意識”,激發(fā)擔當精神,6月5日,中核科技紀委組織開展了新任領導干部集體廉潔談話。
    中核科技紀委組織開展新任領導干部集體廉潔談話

    會上,紀檢監(jiān)察部主任韓建榮對《中國共產黨黨紀處分條例》、國資委紀檢組“十五個嚴禁”、中核集團及公司相關制度規(guī)定要求進行了宣貫解讀,對集團公司近期查處的典型違紀案例進行了通報傳達。

    會上,紀委書記鄔小冬對新任職的領導干部表示祝賀,并提出以下幾點要求和希望:一是要帶頭加強思想政治學習,深刻領會黨的十九大精神,充分認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢,嚴格執(zhí)行好廉潔自律各項要求;二是要帶頭抓好職責范圍內的黨風廉政建設,履行好“一崗雙責”,帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及國資委紀檢組“十五個嚴禁”要求;三是要帶頭過好政治關、權力關、金錢關等“六關”,提升自身“免疫力”;四是要帶頭算清政治賬、經濟賬、名譽賬等“七筆賬”,謀劃好自己的人生路;五是要做“慎初、慎微、慎獨”的明白人,對自己高標準、嚴要求,自覺防微杜漸;六是要帶頭發(fā)揮工匠精神,做到敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新,要有擔當、敢作為,不僅要學會發(fā)現(xiàn)問題,更要提高解決問題的能力。

    會議較后,新任職領導干部逐一進行了表態(tài)發(fā)言,大家一致認為,在做好本職工作,推動公司改革發(fā)展的同時,還要履行好“一崗雙責”,帶好隊伍,要嚴格遵守各項紀律要求,做到不踩紅線、不越底線,做到廉潔從業(yè)、警鐘長鳴。